英特爾的立即辭職命運(yùn)，在短短幾天內(nèi)發(fā)生了戲劇性的僅天變化。

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月7日，從逆美國總統(tǒng)特朗普在社交網(wǎng)站發(fā)帖要求英特爾CEO陳立武立即辭職，轉(zhuǎn)成并稱他存在“嚴(yán)重的功典利益沖突”。令人意想不到的范英是，僅時(shí)隔4天，特爾O特與陳立武會(huì)面后的朗普特朗普就口風(fēng)全改。

　　特朗普11日發(fā)文稱，生啥陳立武的立即辭職“成功與崛起是一個(gè)了不起的故事”。此后英特爾股價(jià)大漲超2%。僅天

　　扭轉(zhuǎn)印象：

　　“單槍匹馬”與特朗普及內(nèi)閣成員會(huì)面

　　特朗普表示，11日的會(huì)面除了有陳立武之外，還有美國商務(wù)部長霍華德·盧特尼克和財(cái)政部長斯科特·貝森特在場。特朗普稱：“這次會(huì)議非常有趣，他（陳立武）的成功和崛起是一個(gè)了不起的故事?！?/p>

　　英特爾公司隨后發(fā)布聲明表示，陳立武與內(nèi)閣成員“共度了一段時(shí)光”，討論其對(duì)“加強(qiáng)美國技術(shù)和制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位”的承諾，并補(bǔ)充說這場會(huì)談是“坦誠而建設(shè)性的”。

　　此前，特朗普對(duì)陳立武的任職充滿質(zhì)疑，是因?yàn)楣埠忘h參議員湯姆·科頓給英特爾董事會(huì)主席耶里的信中表示，他“對(duì)英特爾運(yùn)營的安全性和完整性及其對(duì)美國國家安全的潛在影響表示擔(dān)憂”，并詢問英特爾董事會(huì)是否知悉陳立武在擔(dān)任楷登電子首席執(zhí)行官期間，楷登電子曾收到過傳票。

　　臨危受命：

　　出任“救火隊(duì)長”帶領(lǐng)英特爾轉(zhuǎn)型AI

　　今年3月18日，作為“救火隊(duì)長”的陳立武臨危受命，出任英特爾CEO。上任之后陳立武立馬大刀闊斧進(jìn)行架構(gòu)改革，要求數(shù)據(jù)中心、AI客戶端和云計(jì)算部門直接向他本人匯報(bào)，減少中間管理層的臃腫。陳立武在內(nèi)部備忘錄中表示：“英特爾這家偉大的企業(yè)，被無比復(fù)雜的組織和沉重的官僚文化拖了后腿，扼殺了創(chuàng)新文化?！彼€反思道：“決策時(shí)間太長了。新想法缺乏孵化的空間和資源，不必要的部門壁壘導(dǎo)致執(zhí)行效率低下?！?/p>

　　陳立武上任后還任命薩欽·卡蒂為首席技術(shù)官（CTO）和AI負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)AI戰(zhàn)略、產(chǎn)品路線圖和英特爾實(shí)驗(yàn)室。薩欽的斯坦福背景和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)被認(rèn)為有助于推動(dòng)AI創(chuàng)新。其他技術(shù)高管也直接向陳立武匯報(bào)，在內(nèi)部強(qiáng)調(diào)“工程優(yōu)先”的文化。陳立武在員工大會(huì)上表示，他將致力于打造一個(gè)專注于創(chuàng)新、速度和執(zhí)行力的“新英特爾”。

　　陳立武延續(xù)了前任帕特·基辛格的裁員計(jì)劃，并進(jìn)一步擴(kuò)大目標(biāo)，要在兩年內(nèi)削減15億美元的運(yùn)營費(fèi)用。2025年4月，他宣布裁員重點(diǎn)將放在中層管理，以消除效率低下的部門，裁員規(guī)?？赡苓_(dá)到15%（約1.5萬名員工）。在芯片戰(zhàn)略上，陳立武放棄了英特爾原先準(zhǔn)備挑戰(zhàn)臺(tái)積電2納米工藝的18A制程計(jì)劃，將資源全部轉(zhuǎn)向AI芯片。他個(gè)人購買了2500萬美元的英特爾股票，表明對(duì)公司未來的信心，并且表示公司股價(jià)與他的五年薪酬計(jì)劃掛鉤。

　　紅星新聞?dòng)浾?鄭直 綜合環(huán)球時(shí)報(bào)

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